Для своевременного выявления случаев употребления наркотиков среди работников организаций (предприятий) необходимо обращать внимание на указанные внешние и поведенческие признаки:
- расширенные или суженные зрачки;
- покрасневшие или мутные глаза;
- бледность или покраснения кожи;
-нарушение координации движения;
- неожиданная смена настроения;
-трудность в сосредоточении;
- безразличие к происходящему рядом;
- заторможенность;
- сонливость, замедленность речи;
- отсутствие запаха алкоголя.
Также необходимо помнить, что при потреблении синтетических психостимуляторов могут наблюдаться следующие нетипичные реакции:
- зрачки расширены, глаза округлые (эффект «совиных глаз»);
- повышена двигательная активность, выносливость;
- непроизвольная жестикуляция;
- припухлость лица, конечностей;
- чрезмерное «хорошее» настояние;
- при общении – проявление гонора, высокомерия, отсутствие самокритики;
- сильное сексуальное раскрепощение.
Если у Вас возникли подозрения, что сотрудник находится на работе в состоянии наркотического опьянения необходимо:
- незамедлительно отстранить его от исполняемых обязанностей;
- принять меры по доставлению его в медицинскую организацию для проведения медицинского освидетельствования на состояние наркотического опьянения;
- при совершении работником хулиганских действий целесообразно прибегнуть к помощи правоохранительных органов;
- в последующем провести разбирательство причин и обстоятельств употребления работником наркотиков, принять меры по их устранению;
- провести профилактическую работу с рабочим коллективом организации (предприятия) с целью доведения информации о вреде и недопустимости употребления наркотиков.